根据省委统一部署，2021年10月9日至12月9日，省委第一巡视组对yl8cc永利党委开展了常规巡视。2022年1月12日，省委巡视组向yl8cc永利党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、深化思想认识，坚决扛起巡视整改重大政治责任

学校党委对巡视整改工作高度重视，贯彻落实习近平总书记关于巡视工作重要论述和省委巡视工作领导小组工作要求，以旗帜鲜明的立场原则强化初心使命，以扎实有力的工作举措完成整改任务，以标本兼治的整改成效推动高水平师范大学建设行稳致远。

（一）突出政治统领，深刻领会巡视整改重大意义。学校党委第一时间召开党委常委会会议，全面领会省委巡视反馈意见要求，专题研究和动员部署巡视整改工作。举办党委理论学习中心组学习会，学懂弄通习近平总书记关于巡视工作、关于教育工作的重要论述，深研细悟景俊海书记在省委第十一轮巡视工作汇报时的重要讲话精神，贯彻落实十一届省委巡视整改专题会议精神，党委班子成员交流分享学习体会。召开巡视整改专题民主生活会，对巡视反馈问题照单全收、主动认领，进行批评和自我批评，辣味十足、成效显著。通过深入学习，剖析检视和层层动员，推动广大党员干部深刻认识到，巡视整改是践行“两个维护”的具体行动，是落实以人民为中心发展思想的重要举措，是推动学校事业高质量发展的重要契机，是深入推进全面从严治党的重要抓手，必须以对党、对人民、对事业高度负责的态度狠抓整改落实，确保取得实实在在的成效。

（二）突出统筹协同，层层压实巡视整改工作责任。强化牵头抓总，坚决扛起主体责任，统筹疫情防控和巡视整改工作，成立巡视整改工作领导小组，党委书记任组长，校长及校领导任副组长，相关职能部门负责人为成员，构建起一级抓一级、层层抓落实的整改工作体系。强化责任担当，制定《中共yl8cc永利委员会关于省委第一巡视组反馈意见的整改落实方案》，党委书记认真履行第一责任人职责，靠前指挥、领好班子、带好队伍，对整改负首责、负总责。其他班子成员自觉履行“一岗双责”，相关职能部门密切协同、通力合作，具体抓好分管范围内的整改工作。强化内外联动，建立相关职能部门对外联系机制，与省委纪委监委、省委组织部、省委宣传部、省委教育工委等相关部门会商研究，精准施策。与地方党委和政府、教育部门建立沟通联动机制，加快推动复杂问题逐一解决。

（三）突出闭环管理，全面推进巡视整改工作任务。实施“对账销号”，梳理6方面19项71个具体问题，细化26条巡视组意见建议，提出232项整改措施，做到可检查、可评估，确保全覆盖、零遗漏。实施“节点控制”，每项整改任务、整改举措明确阶段性完成时间和总时限，倒排工期、挂图作战。建立巡视整改情况督查督办制度，实施每周一调度、半月一通报，做到定期报告、随时沟通、及时总结。实施“考核评价”，明确考核重点、考核方式和考核结果运用，把整改成效与基层单位领导班子、领导干部考核奖惩挂钩，作为年度干部考核评优和选拔任用的重要参考，激励干部担当作为、动真碰硬。

（四）突出标本兼治，建立健全巡视整改长效机制。坚持分类施策，注重“当下改”和“长久立”相结合，以清单化、图表化、手册化、模板化、机制化“五化”闭环工作法推进整改落实，对具体人、具体事、具体问题立行立改、真抓实改，对长期任务提出时间表、路线图，确保可跟踪、能落实。坚持集中攻坚，着重解决巡视发现的主要矛盾、突出问题，对共性问题系统整治，对个性问题开出问题清单，依法依规调查核实，分类处置，及时反馈。坚持全面整改，抓好本次巡视问题的整改，与贯彻落实学校第四次党代会精神和实施“十四五”发展规划相结合，做到件件有着落、事事有回音。

（五）突出全程监督，坚决推动巡视整改走深走实。注重监督整改责任，发挥纪委同级监督作用，列席党委常委会会议、校长办公会议和巡视整改专题民主生活会，压实责任部门整改责任，做到以监督传导压力，用压力推动整改。注重监督整改过程，对各责任单位报送的工作台账进行审核，实施“销号管理”。对日常监督发现的问题召开会议及时研判，有针对性提出整改要求。注重监督整改重点，积极下沉一线开展系统调研，督进度、督成效、督责任、督作风，做到点对点具体指导，面对面传导压力。针对巡视整改过程中出现的苗头性问题，主动介入、现场督导，压实责任，确保不跑偏、不走样。

二、精心组织实施，不折不扣抓好巡视反馈问题整改

（一）坚决强化党对学校的全面领导，立德树人根本任务全面落实

1.深研细悟习近平总书记关于教育的重要论述。

（1）持续强化党的创新理论武装。一是深研细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，让党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，统筹理论学习与调查研究、推动发展、检视整改、建章立制，经验做法荣登省委主题教育领导小组办公室《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育简报》。三是每年制定《中共yl8cc永利委员会理论学习中心组学习安排意见》《中共yl8cc永利委员会教职工政治理论学习指导意见》，增强落实理论学习制度的规范性和实效性，确保学思用贯通、知信行统一。

（2）严格执行“第一议题”制度。一是及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示要求，把习近平总书记关于教育强国建设、新时代东北全面振兴等重要论述列为“第一议题”，转化为学校事业高质量发展的强大动力。二是修订《中共yl8cc永利委员会常务委员会会议议事规则》，形成《中共yl8cc永利委员会常务委员会会议事项清单》，将“严格执行‘第一议题’制度”作为重要内容，做到及时传达不丢项。

（3）深刻领会习近平总书记“推进教育高质量发展，加快建设教育强国”重要指示精神。一是加强博士学位授权点建设，通过人才引进、内部调配、自主培养等方式扩充师资队伍，生师比达到博士学位授权点建设条件，获批博士学位授予单位，建成首个博士后科研流动站。二是优化调整本科专业布局，推进本科专业设置、建设、评估和撤并制度化、规范化，对发展前景不好专业实行动态退出。三是按照教育部普通高等学校基本办学条件指标要求配备本科专业教师，加大引才力度，设置专项资金，健全规章制度，外聘行业、企业优秀人才，实现本科专业教师队伍进一步扩充。

2.立足主责主业推动学校事业发展，师范院校优势特色更加鲜明。

（1）把“党和人民满意的好老师”纳入学校“十四五”发展规划。一是编撰以“党和人民满意的好老师”为专题的《高教动态》，集中研讨习近平总书记在北京师范大学师生代表座谈会上的重要讲话精神，完成规划文本修订、系统上传和版本更新等工作。二是深入实施新时代立德树人工程，将培养“党和人民满意的好老师”贯穿学校实施“十四五”发展规划全过程，更好培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

（2）全面提升师范生培养质量。一是把办好师范教育作为第一职责，构建思想铸师、教学育师、培训强师、技能励师、科研兴师、心理润师、项目优师“七师合一”工作模式，通过师范类专业认证专业11个，第八次荣获国家级教学成果奖。二是以师范类专业认证为导向，修订师范专业人才培养方案，建立质量评价和持续改进制度，注重德智体美劳全面发展，推动培养目标、毕业要求、课程体系精准匹配、衔接顺畅。三是开展师范生免试认定中小学教师资格改革工作，出台《yl8cc永利教育类研究生和公费师范生教育教学能力考核实施办法》，在教学过程中以相关教学策略和方法更加注重强化能力培养。四是构建思政课程与课程思政同向同行育人格局，建设课程思政教学改革“学科育人示范课程”，开展课程思政优秀教学案例评选，获批吉林省首批课程思政建设项目，入选省级高校课程思政教学典范案例和教学优秀案例。

3.推动思想政治工作守正创新。

（1）加强马克思主义学院建设。一是成立省级重点马克思主义学院建设工作领导小组，召开专题会议分析研判，制定重点任务工作清单，把党的领导贯穿全过程和各方面，纳入年度党建工作领导小组工作要点。二是注重人岗相适，将政治强、业务精、作风硬的专业教师调入领导岗位，打造职数合理、配备齐全、运行高效的马克思主义学院领导班子。三是同国内高等院校及科研机构保持密切联系，通过人才引进、求学深造等方式扩充师资队伍，引育学科领军人才，招揽国内知名高校博士人才，聘请特聘、双聘教授，补充马克思主义理论等专业教师。四是注重人才素质能力提升，培养学科带头人及梯队，开展集体备课、访学研修等活动，提供舒心工作环境，营造人才精准培养良好氛围。

（2）增强思想政治教育效能。一是提高思政课建设质量，出台《马克思主义学院校级、省级教学名师培育工作方案》，做好课程建设“量”的积累，签署“大思政课”实践教学基地合作协议，共建大中小学思政课一体化联盟，思政专业在软科中国专业排名中位列吉林省属高校第一名。二是强化辅导员队伍建设，按照1:200标准加强专职辅导员队伍建设，打造以专职为主，兼职为辅的辅导员工作队伍，获批全国高校辅导员名师工作室。三是注重本研一体化管理，以“一站式”学生社区为核心载体、共青团第二课堂成绩单为主要抓手，对辅导员、青年教师、学生骨干奖培考评，实现心理健康和就业充分，入选省级优秀党建工作品牌，获批教育部高校思想政治工作精品项目、心理健康教育指导典型案例。四是加强留学生教育管理，保持每日面对面沟通交流，举办“世界环保日”“世界读书日”等文体活动，围绕学业成长和生活起居等方面及时解疑释惑，不留任何死角和真空区域。

（3）扎实推进师德师风建设。一是建立师德师风长效机制，修订《yl8cc永利关于建立健全师德建设长效机制实施办法》，在《yl8cc永利高层次人才绩效考核实施办法》《yl8cc永利绩效工资实施办法》等文件体现师德师风考核内容，作为评价教师素质的第一标准贯穿人才招聘、科研立项、职称评聘各环节。二是将师德师风教育纳入新入职教师培训必修内容，开足上好师德师风教育培训专题课程，举办“师德大讲堂”“师德师风建设月”“躬耕教坛、强国有我”等系列活动。三是发挥先进典型引领示范作用，开展“师德标兵”“四有好老师”评选，加大教师先进事迹宣讲力度，社会媒体对我校长期身处教育教学、疫情防控等一线教师给予深度报道，形成良好舆论氛围。四是加大课堂阵地管理力度，开展自查自纠自治，做好反面典型警示教育，强化听课巡课力度，质量监控体系运行平稳规范，教育教学秩序运行状态良好。

4.强化服务吉林振兴发展能力。

（1）提升技术创新与成果转化质量。一是开展高校服务企业大调研活动，深入了解企业对涉关领域科研需求，更加明确服务地方企业高质量发展工作方向。二是注重优质资源共享，面向企业全方位开放高端科技创新平台、重点实验室、工程技术研究中心（工程实验室）和双创双实中心，提升企业综合实力。三是召开科研成果孵化、转化工作推进会，出台《yl8cc永利科研业绩认定办法（试行）》等文件，设立yl8cc永利青年教师科研能力培育提升计划项目，教师承担横向项目、推进成果转化的积极性得到进一步提升。

（2）增强产学研用一体化效能。一是加强大型仪器设备智慧化管理，同企业签订“大型仪器设备共享协议”，面向全校承担科研任务师生提供大型仪器设备，实现资源利用率和成果转化率显著提高。二是提升社会服务能力，成立校地校企合作领导小组，出台《yl8cc永利关于推进校地校企合作的实施方案》，推进政校企、政校企协、军校等合作，与地方政府、行业协会、驻地部队、兄弟院校及企事业单位签订协议，推进任务落实，注重跟踪问效，助力区域经济社会高质量发展。

（二）严格执行党委领导下的校长负责制，党的领导作用更加彰显

1.发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。

（1）完善大学治理体系。坚持党对学校的全面领导，调整专门委员会和工作领导小组，开展规章制度“废改立释”专项行动，修订《yl8cc永利章程》《yl8cc永利教授委员会章程》《yl8cc永利学术委员会章程》《yl8cc永利校内机构、岗位设置及人员编制管理办法》等规范性文件，进一步提升依法办学治校能力。

（2）加大制度执行力度。一是坚决落实《yl8cc永利“三重一大”决策制度实施办法》，严格执行《中共yl8cc永利委员会常务委员会会议议事规则》《yl8cc永利校长办公会议议事规则》中关于“三重一大”相关规定。二是加强“三重一大”决策事项跟踪问效，出台《yl8cc永利督查督办工作实施办法》，提高决策事项落实效率和质量，确保决策部署落实落细落到位。

2.增强基层党组织政治功能。

（1）提升基层党组织政治引领力。一是规范“两项议事规则”，完善党委（党总支）委员会会议、党政联席会议议事规则，明确学院党组织委员会和党政联席会议事范围和职责边界。二是深入基层调查研究，排查基层党组织政治功能发挥不到位等问题，推动涉关学院即知即改、全面整改。三是实施“传承红色基因，赓续红色血脉”思想铸魂行动提升计划，加强学院党组织对发展规划、干部人才、学科专业等事项政治把关，坚决避免以党政联席会议代替党委会。

（三）一刻不停推进全面从严治党，压力传导全面到位见效

1.坚决扛起全面从严治党主体责任。

（1）强化全面从严治党主体责任意识。一是把严的基调贯穿全程，修订《关于基层党组织落实党风廉政建设主体责任实施方案》，将党风廉政建设工作报告情况作为领导班子和干部考核重要内容并抓好落实。二是完善《yl8cc永利党委、党委书记、党委其他成员落实全面从严治党主体责任清单》，制定《中共yl8cc永利委员会常务委员会落实全面从严治党主体责任年度重点任务清单》，推动全面从严管党治校向纵深发展。三是压实领导班子成员“一岗双责”，定期听取分管领域全面从严治党工作，在年度述职报告中单列“一岗双责”履行情况，做到分管业务工作和全面从严治党同谋划、同部署、同推进、同考核。四是加强“一把手”和领导班子监督，完善党委书记、纪委书记对班子成员监督和谈话提醒制度，领导班子主要负责人与其他班子成员、班子成员与分管处室负责人分层次开展廉政谈话，形成清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。

（2）发挥以案促改、以案促治作用。一是开展以案促改、以案促治专项行动，召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，出台《关于开展党风廉政警示教育活动实施方案》，通报违规违纪典型案例，教育引导党员干部深刻警醒、引以为戒，坚守廉洁自律底线。二是运用监督执纪“四种形态”，召开基层党组织述责述廉工作，在元旦、春节等重要时间节点下发廉政提醒通知，进一步增强崇廉拒腐的政治自觉、思想自觉和行动自觉。三是营造风清气正校园氛围，开展廉洁自律教育进思政课堂，创立“廉洁yl8cc永利”微信公众号，建成体验式、沉浸式、互动式一体融合的廉洁自律教育基地，推动廉洁文化更好入脑入心见行动。

2.全面强化纪委监督责任。

（1）推动各类监督贯通融合。一是制定《党风廉政建设和反腐败工作协调小组议事规则》，建立工作沟通协调机制，定期召开专题会议，形成信息共享、职能互补的“大监督”格局。二是完善权力监督制约机制，促进纪检监察监督与审计、财会等各类监督贯通协调，打造统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。三是更新《纪检监察工作手册》，突出法治意识、程序意识、证据意识和安全意识，建强“学习型、创新型、克难型、铁军型”纪检监察干部队伍。

（2）加大纪检监察工作力度。一是聚焦立德树人根本任务，强化政治监督，对标对表，发现问题、校准偏差，做到讲政治、讲服从、讲大局，确保党中央和省委决策部署落实落细落到位。二是紧盯群众身边的不正之风和腐败问题，针对基建项目、后勤保障、招生考试等重点领域、关键环节开展监督检查，做到事前提醒、事中监督、事后跟踪。

3.整治重点领域廉洁风险隐患。

（1）严格规范财务管理。一是规范报销审批程序，开展会计业务专项培训，加强审核、复核、稽核过程管理，确保符合财务规范性要求。二是加强财务预算管理，将食堂管理费等事项纳入学校财务预算，出台《yl8cc永利预算管理办法》，对制度规定、工作要求、执行落实情况开展全面监督。三是执行教育收费政策，规范各类收费行为，公示教育收费标准及明细，接受社会各界监督，严防违规收取捐赠。四是加强廉洁风险防控，开展职权与廉政风险点排查，制定精准有效防控措施，做到完善制度、规范流程、堵塞漏洞。

（2）加强国有资产管理。一是通过续签协议、法律诉讼、物业外包等方式，履行国有资产管理手续，开展工程项目审计等内部审计工作，强化合同协议履约管理，提升国有资产治理能力和治理水平。二是出台《yl8cc永利公用房管理办法》，修订《yl8cc永利固定资产管理办法》，规范招标采购和资产管理流程，加大制度执行监督力度，堵住漏洞和缺失环节。

4.坚决整治形式主义官僚主义。

（1）发扬密切联系群众优良传统。一是统筹调查研究与难题破解、民生项目，出台《关于在全校大兴调查研究的实施方案》，常态化开展学期初下基层调研，解决急难愁盼问题，提升师生员工获得感、幸福感和安全感。二是践行以人民为中心的发展思想，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行《关于深化拓展整治形式主义为基层减负工作的实施方案》，让教职员工有更多时间精力抓业务、提能力、助力高水平师范大学建设行稳致远。

（2）提升师生员工幸福指数。一是开展校园基础设施维修改造专项行动，加大室内供暖保障力度，将校园供热纳入市政供热系统并网工程并全部实现集中供热，教学楼室内温度得到显著提高。二是严防出现盗窃遗失案件，上好安全教育第一课，同驻校公安机关和属地公安部门保持密切联系，运用现代化信息手段加强校园安防系统建设，形成各司其责，内防外治的良好局面。三是设立“馆长接待日”，开展“端正服务态度、提升服务水平”教育活动，加强“接诉即办”和“未诉先办”，进一步提升图书馆服务质量。四是注重制度落实，出台《yl8cc永利校长信箱工作办法》，修订《yl8cc永利信访工作办法》，全力保障学生合法权益。

（四）贯彻落实新时代党的组织路线，干部队伍和基层党组织建设全面加强

1.强化领导班子建设。

（1）提升领导班子攻坚克难能力。一是做好领导责任分工，根据领导班子成员性格特征、专业背景及工作经历形成《yl8cc永利校领导分工方案》，打造信念、政治、责任、能力、作风“五过硬”领导班子。二是加大攻坚克难力度，同地方政府及相关部门保持密切联系，稳步推进校属企业体制改革，破解教师家属区房屋产权证办理政策壁垒，获批校园西侧教育用地，增列博士学位授予单位，建成博士后科研流动站，荣获八次国家级教学成果奖。

（2）严肃开展党内政治生活。一是在历次专题民主生活会和年度民主生活会上，领导班子成员紧密结合个人思想工作生活实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面深刻检视问题、剖析根源，不怕揭短亮丑。二是严肃开展批评和自我批评，做到相互批评直截了当、真点问题、点真问题，坚决做到不以提希望代替点问题，不以工作建议代替批评意见。

2.加强干部人才队伍建设。

（1）选优配强科处级干部。一是坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，落实优秀年轻干部“314151”选育工程，做好优秀年轻干部储备，加大专业干部直接选聘力度，开展多样化教育培训，对干部进行思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，进一步打造高素质干部队伍。二是严格执行干部交流制度，及时调整同一岗位工作时间较长干部，对个别专业性较强干部采取适当措施进行岗位交流，对在本岗位工作满10年以上处级干部进行交流任职。三是完善干部培养选拔使用工作机制，出台《干部选拔任用工作办法》《党委讨论决定干部议事规则》《干部选拔任用工作规程(流程)》，确保选准用对、人岗相适、人事相宜、群众满意。

（2）加大人才队伍建设力度。一是坚决释放引才诚意，采取“一人一议，一事一议”等方式，加大资金投入力度，用足用好上级政策，设置安家费、科研启动费、人才绩效奖励、教学奖励、科研奖励等“五大基金池”，做到更好培养人才、助力留住人才。二是修订yl8cc永利与攻读博士学位人员协议书，推进国家、省级各类人才评选申报工作，实施“yl8cc永利学者”创新人才工程、“教学名师”“教学新秀”人才评选工程，培养和造就一批学科领军人才、拔尖创新后备人才和青年优秀教师。三是深化人事制度改革，注重人力资源配置，修订《yl8cc永利高层次人才引进与管理实施办法》等13个文件，构建“公平与效率相统一、激励与监督相结合、竞争与创新相促进”的管理机制，确保人才安心留校工作。

3.提升基层党建工作质量。

（1）推动基层党建务实高效。一是按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》要求选优配强专职组织员，保证每个学院配备1至2名专职组织员。二是制定《基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施方案》，严把述职报告审核关、质量关，形成述职评议考核常态化工作机制。三是坚决落实定期议党、专题议党制度，严格执行党建工作领导小组年度工作要点，研究部署基层党建工作，推动党建工作与业务工作同频共振、互相促进。

（2）发挥党员先锋模范作用。一是推动教师党员在教学工作中创先争优，将教师党员教学工作量完成情况作为教学督导重点工作，构建教师乐教的长效机制，提高教师教学水平及综合素质，对无故不完成教学工作任务教师进行提醒约谈、督促整改。二是推动教师党员在科研工作中示范引领，强化基层党组织政治功能和政治领导作用，推行代表作成果制度，将社会服务等事项纳入考核体系，教师党员科研创新能力进一步激发。三是推动教师党员在疫情防控中争当表率，发布《关于做好疫情防控志愿者招募工作的通知》，推动教师党员在常规防控和应急处置一线发挥作用、贡献力量。

4.完善党委激励干部担当作为措施。

（1）选优配强专业系主任。一是对特别优秀年轻干部打破隐性台阶，直接聘任具有博士学历、讲师职称教师为系主任。二是及时了解并解决干部职工在思想、工作、学习、生活方面存在的具体问题，提振干部干事创业精气神，解决干部不想为、不愿为、不善为问题。三是出台《yl8cc永利教师系列高级专业技术职务评聘赋分标准及计算办法（修订）》《yl8cc永利教职工绩效考核实施办法》，对系主任等业务干部在职称评定、教学考核上给予适当赋分和减免。

（2）总结图书馆自助借书系统建设经验。一是开展“作风建设月”活动，召开警示教育大会，充分汲取经验教训，营造干事创业良好环境，更好激励干部谋事创业。二是坚持严管和厚爱相结合，完善干部管理考核制度，调动干部积极性、主动性和创造性，为能干事、敢干事干部鼓劲撑腰。

（五）推动省委巡视、审计等监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改走深走实

1.坚决履行党委整改主体责任。

（1）完善内部治理结构。一是健全内部组织规范、议事规则、办事程序等机制办法，形成规范统一、分类科学、运行高效的治理制度体系。二是加强规范管理，做好风险评估，形成《yl8cc永利规章制度汇编》，做到规章制度合法合规、科学有效。三是对校级规章制度有序清理，形成以“学校章程”为核心、具有“yl8cc永利特色”的制度体系。

（2）严格防止人才流失。一是与各类骨干教师签订相应工作协议，将各单位每年人才引进和人才稳定成效作为基层单位年度绩效考核重要指标。二是建立校级领导联系专家和博士制度、高层次人才访谈制度，设立博士工作室，创建人才工作群等，改善医疗、餐饮及住宿条件，帮助人才解决“急难愁盼”问题。三是畅通多维度晋升通道，加强省级及以上教学、科研等团队建设，形成“方向-梯队-团队-贡献”四位一体考核激励体系。

（3）做好思政干部储备。一是坚持“外引”和“内培”相结合，加大辅导员、思想政治理论课教师、心理健康教师引进力度，做好“三支队伍”动态补充和素质提升工作，打造高水平思想政治工作队伍。二是严格执行《yl8cc永利辅导员教育、培训、考核实施办法》等文件，注重在学生工作一线锻炼“三支队伍”，进一步储备思想政治工作干部。

2.压实纪委整改监督责任。

（1）高度重视巡视整改监督。一是把巡视整改监督工作作为政治监督重要任务，落实省纪委整改监督工作方案要求，研究制定整改监督工作方案和台账，按照“五化”闭环工作法逐个销号落实。二是落实审核把关职责，对统筹整改工作、起草整改方案、细化整改任务、明确整改时限、落实整改责任等提出明确要求。三是对整改工作方案及进展情况报告审核把关，针对不具体、不明确等现象予以提醒、纠正。

（2）将巡视整改纳入日常监督。一是制定年度纪检监察工作要点，将巡视整改监督工作纳入日常监督工作，作为年度重点工作予以推进。二是建立健全整改监督常态化机制，提出明确工作要求，及时研究问题整改中存在的具体困难和薄弱环节，确保巡视反馈问题整改到位。

四、持之以恒推进巡视整改走深走实，加快推进高水平师范大学建设行稳致远

下一步，学校党委将坚决贯彻上级决策部署，按照巡视反馈意见和要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，以巡视整改的实际成效推动高水平师范大学建设再上新台阶。

（一）提高政治站位。学习贯彻习近平总书记关于教育工作、巡视工作的重要论述，深研细悟上级文件、会议及讲话精神，持续在学懂、弄通、做实上下功夫，进一步深化思想认识，强化担当作为，以实际行动践行“两个维护”，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

（二）做到标本兼治。巩固“长久立”成果，加强制度建设，防止问题反弹，建立跟踪问效和抽查复核机制，切实把解决具体问题与普遍性问题、解决显性问题与隐性问题、解决当前问题与长远问题结合起来，形成治根本、管长远的制度体系。

（三）强化成果运用。自觉扛稳党委巡视整改主体责任，抓严抓实各级党组织管党治党责任，与贯彻落实党中央和省委省政府决策部署有机结合，同学校中心任务和事业发展深度融合，巩固拓展深化巡视整改成果，增强获得感、幸福感、安全感。

（四）注重压力传导。发挥全面从严治党引领保障作用，注重关口前移主动监督，强化政治监督和日常监督，健全领导班子和基层单位监督机制，用好问责利器，坚决抵制形式主义、官僚主义，持续涵养良好政治生态。

yl8cc永利党委将更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，进一步发挥巡视整改带动促进作用，建设高水平师范大学，助力吉林全面振兴率先实现新突破，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0434-3291841；邮政信箱：吉林省四平市铁西区海丰大街1301号，yl8cc永利党委办公室；邮编：136000；电子邮箱：dbxbwmk@jlnu.edu.cn。

中共yl8cc永利委员会

2024年3月19日